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Meeting

Unsere Erfahrung für Ihren Erfolg.

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HR BERATUNG

PERSONAL OUTSOURCING

RECRUITING â€‹
 

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Wir sind fokussiert, im Thema zuhause und haben den "Blick für das Ganzheitliche".

BERATUNG

HR BERATUNG

Rote Stadiontribüne
PERSONAL OUTSOURCING

PERSONAL
OUTSOURCING

Wir übernehmen für Sie die Organisation und Leitung von:

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  • LOCATIONS

  • GÄSTEBEREICHEN

  • EVENTS

  • VERANSTALTUNGEN

  • MESSESTÄNDEN

  • UNTERNEHMENSBEREICHEN

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Unser internes Team betreut jeden Aufgabenbereich flexibel und auf hohem Niveau.

RECRUITING

RECRUITING

NEON übernimmt IHR Recruiting - AUF BASIS EINER ERFOLGSPROVISION PRO EINSATZTAG.

 

KEINE VERMITTLUNGSPROVISION !!

 

Unsere Spezialisierung liegt im Aufspüren von Studenten, Minijobbern, Nebenjobbern, Aushilfen und Teilzeitkräften.

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Wir vergrößern Ihren Mitarbeiter Pool frühzeitig für Auftragsspitzen, flexibel & bedarfsbezogen.

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​​Sparen Sie unnötige Kosten für erfolglose Jobanzeigen in Social Media Kanälen. Machen Sie sich unabhängig von Zeitarbeitsfirmen. Investieren Sie zielgerichtet in Ihr eigenes Team, Ihre Aushilfen und einen größeren, leistungsstarken Springer Pool!

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Sorgen Sie für EntlastunG IN Ihrer Personalabteilung!

 

Step 1 - Vorbereitung
 

  • Bedarfsanalyse Ihrer Situation

  • Empfehlung Kampagnen Budget

  • Entwicklung und Schaltung einer maßgeschneiderten Job-Kampagne

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Step 2 - Auswahlprozess

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  • Generierung von Bewerberdaten

  • Führen von Interviews

  • Auswahl geeigneter Kandidaten

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Stap 3 - Digitales Profil

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  • Erfassung melderelevanter Daten im Personalstammbogen

  • Erfassung gängiger Meldeunterlagen

  • Komplettierung aller Stammdaten

  • Übergabe eines vollwertigen Kandidaten Profils

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NEON berechnet im "PRO" Abonement für jeden vermittelten Kandidaten lediglich eine Provision PRO Einsatztag. Kurze Beschäftigungszeiträume von Mitarbeitern in Erprobung oder auf befristeter Projektbasis verursachen daher keine unverhältnismäßig hohe Vermittlungsprovision!

Using Mobile Phones

NEON PRO

PROVISION

PRO EINSATZTAG

Wir kümmern uns um Ihren Bewerbereingang und liefern ein geprüftes Kandidaten Profil.

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  • Job Kampagne

  • Bewerberauswahl

  • Online Interviews

  • Digitale Personalakte

  • Erfassung Meldeunterlagen

  • Übergabe des Kandidaten Profils

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EXTRAS

HONORAR

nach Aufwand

Können wir mehr tun? Wir beraten Sie auch in Sachen:

 

  • Abrechnungsformen

  • Vertragsmodelle

  • Onboarding

  • Schulung

  • Lohnabrechnunge

  • Planungssoftware

  • Mitarbeiter App

  • Digitalisierung

  • Kommunikations-Tools

EMPFEHLUNG:
AUSPROBIEREN!

und weitersagen ;)

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