Unsere Erfahrung für Ihren Erfolg.
Wir sind fokussiert, im Thema zuhause und haben den "Blick für das Ganzheitliche".
HR BERATUNG
Arbeiten Sie mit smarten, modernen und webbasierten Planungstools.
Integrieren Sie eine schlanke Lösung für Ihren Schichtbetrieb sowie die Organisation Ihres Springer-Pools und Ihrer Aushilfen.
Digitale Lösungen sind nicht „mal eben“ eingeführt – aber Excel & Co. sind keine Zukunft.
Personalintensive Planung gelingt heute mit einer durchdachten Planungslösung, einer vollwertigen Mitarbeiter-App und einer digitalen Personalakte.
Sprechen wir darüber.
Ein offenes Sparring ist immer eine Bereicherung – das weiß ich aus eigener Erfahrung.
Seit über 20 Jahren leite ich erfolgreich eine Personalagentur. Deshalb bin ich überzeugt: Wir sprechen auf Augenhöhe.
Gerne gebe ich mein Wissen weiter und unterstütze Sie und Ihr Team dabei,
Prozesse durch Digitalisierung zu beschleunigen, kurzfristig Kosten zu senken, Zeitfresser zu identifizieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
Ich freue mich auf Ihre Anfrage.
RECRUITING
NEON übernimmt IHR Recruiting - AUF BASIS EINER ERFOLGSPROVISION PRO EINSATZTAG.
KEINE VERMITTLUNGSPROVISION !!
Unsere Spezialisierung liegt im Aufspüren von Studenten, Minijobbern, Nebenjobbern, Aushilfen und Teilzeitkräften.
Wir vergrößern Ihren Mitarbeiter Pool frühzeitig für Auftragsspitzen, flexibel & bedarfsbezogen.
Sparen Sie unnötige Kosten für erfolglose Jobanzeigen in Social Media Kanälen. Machen Sie sich unabhängig von Zeitarbeitsfirmen. Investieren Sie zielgerichtet in Ihr eigenes Team, Ihre Aushilfen und einen größeren, leistungsstarken Springer Pool!
Sorgen Sie für EntlastunG IN Ihrer Personalabteilung!
Step 1 - Vorbereitung
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Bedarfsanalyse Ihrer Situation
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Empfehlung Kampagnen Budget
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Entwicklung und Schaltung einer maßgeschneiderten Job-Kampagne
Step 2 - Auswahlprozess
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Generierung von Bewerberdaten
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Führen von Interviews
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Auswahl geeigneter Kandidaten
Stap 3 - Digitales Profil
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Erfassung melderelevanter Daten im Personalstammbogen
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Erfassung gängiger Meldeunterlagen
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Komplettierung aller Stammdaten
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Übergabe eines vollwertigen Kandidaten Profils
NEON berechnet im "PRO" Abonement für jeden vermittelten Kandidaten lediglich eine Provision PRO Einsatztag. Kurze Beschäftigungszeiträume von Mitarbeitern in Erprobung oder auf befristeter Projektbasis verursachen daher keine unverhältnismäßig hohe Vermittlungsprovision!
